Benefits
Deferred profit sharing plan DPSP
RPDB calculé en fonction du poste et de l'ancienneté.
Flexible hours
Grande liberté dans le choix de son heure d'arrivée et son heure de départ
Free parking
Stationnement gratuit.
Gym
Activités sportives hebdomadaires dans les bureaux et à l'extérieur.
Rabais corporatifs dans certains centres d'entraînement.
Insurance
Régime complet d'assurances collectives (individuel ou famillial).
On-going training
Programmes d'intégration des nouveaux employés, formations techniques et axées sur le développement des compétences.Grande offre de formations internes et partenariats avec des organismes de formation externes.
Paid leave
9 jours fériés annuels plus tous les jours ouvrables entre Noël et le Jour de l'An.
Public transportation nearby
Remboursement partiel de la carte mensuelle de transport en commun + participation au programme Opus&Cie ou allocation de déplacement (voiture ou autre).
Registered retirement savings plan
REER collectif
Reimbursement of tuition fees
Remboursements à 100% des frais d'inscription pour des formations académiques.
Summer schedule
Possibilité d'horaire réduit de juin à août incl.
Travel
Possibilités de voyager dans plus de 25 pays (équipes de projets)
Years of service recognition
Intéressement progressif au RPDB avec l'ancienneté
Description
Principales responsabilités
- Guider l’équipe dans la mise en place et l’application des valeurs et des pratiques agiles ;
- Favoriser le développement des compétences des membres de ses équipes afin qu'ils deviennent rapidement autonomes et tirent le maximum d’avantages des approches Agiles ;
- S’assurer que l’équipe est fonctionnelle, productive, qu’elle s’organise adéquatement tout en ayant le souhait d’augmenter sa maturité ;
- S'assurer que le Product Owner et l'équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur rôle ;
- Être un facilitateur et animer des rencontres d’équipes ;
- Rejoindre la communauté de pratiques agiles existante afin de partager et apprendre les bonnes pratiques ;
- Partager ses observations, produire et appliquer des recommandations visant à améliorer et à normaliser les pratiques agiles.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou toute autre discipline appropriée
- Avoir une première expérience comme Scrum Master d’une équipe
- Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du développement logiciel
- Maîtriser les valeurs et les principes agiles
- Avoir des aptitudes en communication et une capacité éprouvée à communiquer efficacement dans diverses situations
- Savoir faire preuve de diplomatie, avoir des compétences en facilitation et dans la résolution de conflits
- Avoir une bonne capacité à influencer, à négocier et à communiquer
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
